RECAME (Red Española Cameral de Mentorización a Empresarias)
El Consejo Superior de Cámaras coordina la Red Española Cameral de Mentorización a Empresarias (RECAME) en la que participan las Cámaras de Ávila, Andújar, Badajoz, Barcelona, Cáceres, Cuenca, Mallorca, Gran Canaria y Sevilla.
Esta red forma parte de una red europea de mentores para promover el empresariado femenino que ha puesto en marcha la Comisión Europea. Su objetivo es proporcionar a mujeres empresarias un apoyo útil para el desarrollo de su negocio, a través de la puesta en común de conocimientos y experiencia de empresarios experimentados. La red cuenta con la participación de diecisiete países europeos y ciento setenta mentores.
Funcionamiento
Los mentores brindan a las nuevas empresarias asesoramiento concreto sobre el modo de gestionar y desarrollar sus empresas durante la fase inicial del negocio. Para ello, se reunirán periódicamente con las mujeres a su cargo y debatirán con ellas asuntos de actualidad y de estrategia sobre la gestión de sus empresas. Asimismo les ayudarán a desarrollar o adquirir los conocimientos, destrezas, la confianza y la mentalidad necesarias para la consolidación de las nuevas empresas. Para evitar conflictos de intereses, no está permitido que los mentores adquieran ningún interés económico en las empresas de las mujeres a su cargo.
Si quiere participar en el programa o recibir información sobre el mismo envie un email a recame@cscamaras.es.
Cuáles son sus requisitos:
- Tienen que tener una experiencia personal como propietarios y gestores de éxito de una PYME durante al menos cinco años.
- Deben ser conscientes de los retos específicos que afrontan las mujeres empresarias.
- Tienen que estar dispuestos a compartir con ellas sus conocimientos y su saber hacer con carácter voluntario
- Deben estar disponibles para reunirse con las mujeres empresarias asignadas periódicamente durante al menos un año y tener disponibilidad para reuniones periódicas durante 2 años.
- Tienen que comprometerse a ocuparse de un mínimo de tres mujeres.
Pueden participar aquellas mujeres que:
- Han creado, o tomado el control de una pequeña o mediana empresa, y llevan en el negocio entre uno y cuatro años.
- Tienen al menos un empleado, y han desarrollado su negocio de manera significativa desde su inicio.
- Buscan asesoramiento externo y la adquisición de las habilidades necesarias para afrontar mejor y más eficientemente los muchos desafíos a los que se enfrentan.
Tienen una labor que cumplir:
- Identifican, seleccionan y forman a los mentores (4 mentores por Cámara).
- Identifican y seleccionan a las mujeres empresarias que reciben asesoramiento (3 empresarias por mentor).
- Organizan relaciones entre mentores y emprendedoras de la manera mejor y más eficiente, en base a las respectivas experiencias y expectativas de los participantes (una reunión al mes).
- Realizan el seguimiento y facilitan estas relaciones durante el proyecto (12 meses de duración por relación mentor/ emprendedora.
- Evalúan e informan sobre el desarrollo de estas relaciones.
- Aseguran la visibilidad de la red como parta de una iniciativa apoyada y cofinanciada por la Unión Europea.
- dedicando páginas Web específicas.
- informando ampliamente a los medios y a los principales agentes interesados.
